ТAСС, 28 дeкaбря.   В связи с пeрeвыпoлнeниeм запланированных на год финансовых показателей Apple повысила ежегодную премию генеральному директору Тиму Куку на 74%, до $9,33 млн. Об этом   сообщает   агентство   Bloomberg, которое ссылается на обнародованные Apple данные о зарплате ее высшего менеджмента по итогам финансового года, завершившегося 30 сентября.

Кук получил также $3,06 млн годового оклада, а также акции на сумму в $89,2 млн. Общая сумма годовой компенсации, включая вознаграждение в форме ценных бумаг, таким образом, составила $101,59 млн.

Когда в 2011 году Кук занял пост главы Apple вместо ушедшего из жизни Стива Джобса, он подписал с компанией контракт, по условиям которого в течение 10 лет он должен получить по частям определенный пакет акций, если годовой рост их курса будет не ниже, чем у первой трети компаний- лидеров роста, входящих в главный индекс американского фондового рынка S&P 500.

По курсу 2011 года стоимость пакета, который Кук может получить за 10 лет, составляла $376 млн, однако с тех пор стоимость акций компании поднялась в шесть   раз.

В 2016 финансовом году размер оклада и бонуса Тима Кука составил лишь $8,7 млн из-за неудовлетворительных показателей годового дохода и операционной прибыли компании. Однако, поскольку курс акций Apple продолжал расти, в прошлом году Кук все же получил $136 млн вознаграждения в форме акций.

В 2017 финансовом году курс акций Apple вырос на 39%, что вдвое больше, чем в среднем у компаний, входящих в индекс S&P 500. За тот же период доход Apple составил $229,2 млрд, а операционная прибыль — $61,3 млрд, что выше целевых показателей ($225,2 млрд и $57,9 млрд).

{{item.group_date}}

{{item.suffix?», «+item.suffix:»»}}

Показать еще