Матвиенко упрекнула главу «Почты России» в незнании реальных зарплат почтальонов — Экономика и бизнес — ТАСС

МOСКВA, 13 июля. /ТAСС/. Спикeр Сoвeтa Фeдeрaции Вaлeнтинa Матвиенко указала руководителю «Почты России» Николаю Подгузову на то, что он не владеет информацией о реальных зарплатах почтальонов в регионах, и призвала сенаторов довести до его сведения собранные материалы по этому вопросу.

Смотрите также

Матвиенко возмутил запуск беспилотников «Почты России» на фоне низких зарплат почтальонов

«Почта России» самостоятельно займется тестированием дронов для доставки посылок

Глава «Почты России» не исключил дальнейшего повышения зарплат работников предприятия

В конце июня Матвиенко в ходе обсуждения закона о реорганизации «Почты России» на пленарном заседании возмутилась демонстративными запусками дорогих беспилотников на фоне низких зарплат почтальонов, призвав Подгузова «не заниматься неправильным пиаром». Глава «Почты России», отвечая на вопрос Матвиенко, сообщил тогда, что в среднем по регионам зарплата почтальонов составляет 15 тыс. рублей, а минимальная заработная плата равна минимальному размеру оплаты труда (МРОТ), то есть 11 тыс. 163 рублям.

«Мы об этом знали, но мы еще раз почитали эти справки. Очень стыдно за руководителя [«Почты России»], который вообще не владеет [информацией]. Не царское дело, наверное, почтальонами заниматься», — сказала Матвиенко на пленарном заседании в пятницу после того, как сенаторы рассказали о ситуации с почтальонами по итогам работы в регионах.

Она отметила, что главе комитета Совфеда   по экономической политике Дмитрию Мезенцеву поручено обобщить информацию о зарплатах почтальонов, собранную в регионах, и направить ее Подгузову. «Может быть, он из наших материалов узнает реальное положение дел на почте, чтобы принять меры и доложить нам о том, что сделано. Потому что до сих пор 6-8 тыс.   [рублей получают почтальоны], несмотря на то, что с 1 мая вступил в силу закон о МРОТ», — сказала Матвиенко.

«Они уже с 1 мая не имеют права платить меньше, но платят. Начинают сокращать почтальонов, чтобы найти деньги на зарплаты», — продолжила она.

Спикер Совфеда попросила сенаторов держать на контроле этот вопрос, «пока не будет поправлено положение почтальонов», поскольку эти люди, по ее словам, являются основными, опорными фигурами во всей системе почты.

Позиция «Почты России»

В «Почте России» заявили, что сотрудники предприятия, работающие на полную ставку, получают зарплаты не ниже МРОТ. При этом почтовый оператор не проводит сокращений сотрудников основного производства, а наоборот, активно привлекает почтальонов и операторов для работы в отделениях почтовой связи.

«Все выплаты работникам производятся в строгом соответствии с трудовым законодательством РФ. Ежемесячный совокупный доход почтальонов и операторов отделений почтовой связи был увеличен до уровня МРОТ — 11 тыс.   163 рублей», — подчеркнули в «Почте России». Работники «Почты России» в дополнение к основному окладу также получают все положенные законодательством надбавки и региональные коэффициенты, отметили в компании. В «Почте России» также напомнили о повышении зарплат всех сотрудников основного производства городских отделений почтовой связи на 5% с 1 марта.

Основной производственный персонал «Почты России» состоит из почти 300 тыс. человек (это 85% коллектива предприятия), из которых более 65 тыс. работают на неполной ставке. «В отдаленных и малонаселенных пунктах занятость почтальона часто не превышает трех   дней в неделю по три часа. Размер фактической заработной платы формируется с учетом фактической занятости и фактически отработанных часов», — отметили в «Почте России».

«Почта России» за последние 4 года инвестировала в фонд оплаты труда сотрудникам более 24 млрд рублей   (в том числе 1,8 млрд рублей   — в 2018 году). «В результате, с 2013 года средняя зарплата выросла на 37,5% — до 23,6 тыс. рублей.   Эта цифра подразумевает не только заработную плату почтальонов, а среднюю зарплату всех почтовых работников предприятия», — пояснили в компании.

«В «Почте России» работает около 350 тыс. человек, и темы, связанные с социальными гарантиями сотрудников, традиционно находятся в центре внимания руководства и являются предметом постоянного мониторинга генерального директора предприятия», — резюмировали в «Почте России».

{{item.group_date}}

{{item.suffix?», «+item.suffix:»»}}

Показать еще

к