ЖEНEВA, 10 oктября. /ТAСС/. Нeблaгoприятнaя oбстaнoвкa нa работе может приводить к психическим расстройствам, злоупотреблению алкоголем, прогулам и снижению производительности труда. К этой проблеме привлекла внимание Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) в связи с отмечаемым во вторник Всемирным днем психического здоровья (World Mental Health Day).
Смотрите также
Чай сам себя не попьет: что делать, чтобы работа не довела вас до депрессии
В этом году его мероприятия посвящены теме «Психическое здоровье на рабочем месте». ВОЗ указывает в распространенном в Женеве сообщении для прессы, что связанное с депрессией и тревожными расстройствами снижение производительности труда обходится мировой экономике ежегодно в $1 трлн.
Неблагоприятная обстановка на рабочем месте может привести к развитию физических и психических расстройств, злоупотреблению алкоголем или другими психоактивными веществами, прогулам и снижению производительности труда», — подчеркивает организация, напоминая, что в мире от депрессии, которая является одной из ведущих причин инвалидности, страдает более 300 млн человек, а от тревожных расстройств — 260 млн.
Эксперты подчеркивают, что риск для психического здоровья представляют «неадекватная политика в области здравоохранения и безопасности», слабый менеджмент и коммуникация, ограниченное участие персонала в принятии решений, недостаточный уровень поддержки работников, негибкий рабочий график, неясно поставленные трудовые задачи. Причем угроза для психики может даже усиливаться, если на работе «отсутствуют согласованность в команде и социальная поддержка».
В ВОЗ считают здоровой обстановку на работе, в которой «работники и менеджеры активно способствуют созданию рабочей среды, продвигая и охраняя здоровье, безопасность и благополучие сотрудников». Как «позитивную практику» эксперты расценивают привлечение персонала к принятию решений, касающихся предприятий, информирование работников о том, что они могут рассчитывать на поддержку, осуществление программ карьерного роста, признание и вознаграждение работников за трудовой вклад.
Всемирный день психического здоровья отмечается ежегодно 10 октября начиная с 1992 года. Он был учрежден Всемирной федерацией психического здоровья при поддержке ВОЗ и включен в перечень Международных дней ООН. Цель Дня — повышение информированности общества о психических расстройствах, способах их лечения и профилактики, а также укрепления психического здоровья.
Самореализация и любимая работа
По словам главного внештатного специалиста Минздрава РФ по медицинской психологии Юрия Зинченко, работа зачастую противопоставляется полноценной жизни. «При этом незаслуженно забытыми остаются профессиональная самореализация, вовлеченность в работу, удовлетворенность трудом — три «кита» счастливого и психологически успешного человека», — рассказал ТАСС Зинченко.
Смотрите также
Грязный воздух повышает уровень гормона стресса и ухудшает обмен веществ
Ученые заявили, что смог приводит к повышению уровня гормонов стресса у детей
Ученые: стресс у детей может приобретать токсичные свойства и вызывать изменения мозга
Эксперт: бедность провоцирует стресс и мешает принимать верные решения
Большое значение имеет организация труда и психологический комфорт на работе. Зинченко отмечает, что руководитель, предпочитающий больше вкладываться в создание комфортных условий для сотрудников, в итоге получает от них большую отдачу. «Разумный руководитель предпочтет купить новые стулья своим сотрудникам, чем оплачивать больничные листы, связанные с лечением болезней опорно-двигательного аппарата. Абсолютно те же закономерности прослеживаются и в случае с комфортом психологическим», — сравнил эксперт.
Так, по его словам, большого числа стрессов на работе можно избежать, если соблюдать элементарные условия психологической совместимости и учитывать индивидуальные особенности сотрудников. «Ссоры и конфликты на работе могут быть предвосхищены грамотной расстановкой сотрудников в команде, текучесть кадров снижена благодаря сбалансированным процедурам психологического подбора кадров и успешной адаптацией персонала на рабочем месте. Огромного количества стрессов на работе можно избежать, если прививать сотрудникам любовь и приверженность к своей компании», — добавил Зинченко.
Он также отметил, что профессиональное здоровье напрямую связано с психологической грамотностью населения. «Мы все знаем, как и сколько раз нужно чистить зубы, но что делать в случае угрозы психологическому благополучию человека — не очень понятно», — отметил эксперт.
{{item.group_date}}
{{item.suffix?», «+item.suffix:»»}}
Показать еще